"글로벌 공급망에 합류할 때, 세계가 베트남의 노동자를 필요로 하기 때문에, 이것은 베트남뿐만 아니라 세계에 이익을 가져다 줄 것이다. 정보통신부에서, 우리는 정기적으로 일본, 한국, 유럽, 미국, 그리고 캐나다의 사업체 대표단을 만난다. 그 국가들은 모두 디지털 기술에 대한 노동자들에 목말라 있다"라고 호치민 시티에서 최근에 열린 한 세미나에서 응우옌탄뚜엔 ICT Authority의 부국장이 말했다.
일본 가나가와 지방의 의장은 시카고 슬롯 머신 IT 기업들이 사무실을 설치하고 디지털 전환을 돕기 위해 가나가와에 오기를 바란다고 말했다. 2024년 6월 후쿠오카에서 열린 한 세미나에서, 그 도시의 지도자들은 또한 일본에서 네 번째로 큰 경제 구역이 심각하게 일손이 부족하기 때문에 사무실을 설치하기 위해 시카고 슬롯 머신 IT 기업들에게 문을 활짝 열고 있다고 말했다.
"가장 최근에, 저는 정보 기술 산업 위원회의 최고 경영자를 만났고, 그는 시카고 슬롯 머신이 반도체와 AI 분야의 세계적인 인적 자원 공급망에서 중요한 연결고리가 되기를 원한다고 말했다, 왜냐하면 미국 젊은이들은 이제 IT보다 경제학과 사회학을 공부하는 것을 선호하기 때문이다."라고 뚜옌은 말했다.
국제 기관들의 보고서들은 모두 시카고 슬롯 머신 기술 인력이 세계적인 순위에서 입지를 굳혔기 때문에 시카고 슬롯 머신이 세계적인 인적 자원 공급망에서 중요한 연결고리가 될 모든 이유를 가지고 있음을 보여준다. 2023년 IT 탑데브(Topdev) 보고서에 따르면 시카고 슬롯 머신은 개발자의 기술 수준에서 전 세계 28위, 기술 수준에서는 아시아 태평양 지역에서 2위를 차지했다.
유네스코의 한 조사에 따르면 시카고 슬롯 머신은 엔지니어 훈련 분야에서 러시아, 미국, 이란, 일본, 한국, 인도네시아, 우크라이나, 멕시코, 프랑스에 이어 세계 10위를 차지했다.
채워야 할 구멍들
풍비엣탕 인텔 베트남의 국가 책임자는 베트남의 디지털 기술 인력의 큰 잠재력에 박수를 보낸다. 젊은 인구는 새로운 기술에 빠르게 적응하고 기술 환경에서 창의적으로 일하는 방법을 배운다. 하지만 '베트남이 아무것도 하지 않는다면, 모든 유리한 조건들은 그저 '잠재력'이 될 것'이라고 경고했다. 베트남은 인적 자원 잠재력의 대중화와 함께, 그 잠재력을 실질적인 가치로 바꿀 필요가 있다. 이러한 실제 능력은 특정 분야의 깊은 지식뿐만 아니라 팀워크, 문제 해결 능력과 같은 부드러운 기술을 의미한다.
팜민뚜안 FPT 부회장은 시카고 슬롯 머신 노동력의 또 다른 문제인 창의성 부족을 지적했다. "시카고 슬롯 머신 개발자들은 제품의 일부를 잘 만들 수 있는 좋은 개발 기술을 가지고 있지만, 그들의 기술은 거대한 제품 전체를 만들기에는 충분하지 않다."라고 그는 말하며, 시카고 슬롯 머신의 교육이 이 문제를 해결하는 데 주의를 기울여야 한다고 덧붙였다. "시카고 슬롯 머신 근로자들은 수백만 명의 사용자에게 서비스하는 소프트웨어 제품을 만드는 데 필요한 지식을 갖추어야 한다."라고 그는 말했다.
풀브라이트 베트남 대학교의 레꽌 박사는 풀브라이트에 반도체 인적 자원 개발 연구팀이 있지만 베트남에는 아직 반도체 전공 대학이 없다고 말했다. 전자공학을 전공하는 사람은 반도체 설계에서 일할 수 있도록 반도체에 대해 공부해야 한다. 재료 과학을 전공하는 학생은 공장에서 일할 수 있도록 생산에 대해 배워야 한다.
한편, 자동화를 공부하는 사람은 시카고 슬롯 머신의 제조 공장이나 패키징 및 테스트 시설에서 모든 단계에 참여할 수 있다.
"대학과 정보를 교환할 때, 우리는 교육 프로그램에 격차가 있음을 발견했다. 대부분의 대학 졸업생은 일하기 전에 추가 교육을 받아야 한다."라고 그는 말했다.
2023년 IT 시장에 대한 Topdev 보고서에 따르면 IT 졸업생의 30%만이 기업의 요구 사항을 충족할 수 있는 반면 70%는 3~6개월의 교육이 필요하다.
전문가들에 따르면, 베트남의 디지털 기술 인력을 개선하기 위한 솔루션 중 하나는 글로벌 기업의 근무 환경이다. 탕 인텔 베트남 책임자는 "기업은 베트남에서 인재를 유치하고 양성하는 데 매우 중요한 역할을 할 수 있다."라고 말하며 안텔베트남은 교육훈련부와 AI 교육 협력 프로그램을 시작했다고 덧붙였다. 탕은 베트남이 2030년까지 반도체 산업에서 5만명의 엔지니어를 양성하고 이 프로그램에 총 26조동의 예산을 투자한다는 계획을 언급했다.
